Apperçu du Contenu

 

Le contenu du programme est déroulé sur 7 semaines et vous amène à travailler à différents niveaux. Chaque semaine est élaborée avec une partie sur la stratégie et sur le cadre financier, et couvre globalement les trois sujets suivants:

 

La vision

d'ensemble 

 

 

Penser stratégique suppose de relier les décisions et actions individuelles à l’objectif global de l’organisation visant une meilleure performance durable.

  • Comprenez les principales forces extérieures qui créent des opportunités et des menaces pour une entreprise, parce qu’elles transforment la chaîne de valeur, les schémas de demande et les pressions concurrentielles du secteur d’activité
  • Explorez les difficultés à positionner une entreprise de façon stratégique pour établir et maintenir un avantage concurrentiel sur un marché dynamique
  • Relevez le défi de l’exécution de la stratégie en apprenant à aligner les activités clés et les principales ressources de l’organisation par rapport à sa position souhaitée sur le marché.

 

L'approche par la valeur pour manager une entreprise 

 

Pour réellement penser de façon stratégique, il faut comprendre les fondamentaux de la performance financière, et savoir ce qui permet à une entreprise de créer et capter de la valeur.

  • Comprenez pourquoi il est important qu’une entreprise crée de la valeur pour la société en proposant des produits et services pour lesquels le montant que le client est disposé à payer dépasse le coût des ressources sous-jacentes
  • Apprenez comment s’assurer  qu’une entreprise capte de la valeur en sélectionnant des positions intéressantes dans la chaîne de valeur du secteur et en affichant une proposition de valeur différente
  • Développez les compétences de prise de décision pour appuyer une création de valeur durable.

 

La perspective financière sur l'éxecution de la stratégie

 

Le succès d’une initiative concernant la stratégie peut se mesurer par l’analyse des principales données financières. Car lorsque la stratégie est bien pensée, la réussite de son exécution va de pair avec une performance financière supérieure.

  • Commencez à comprendre les tableaux financiers importants pour mesurer comment la stratégie d’une entreprise affecte son résultat
  • Explorez les données financières plus en détail, et apprenez comment créer et assurer de la valeur au client
  • Découvrez l’influence des choix du management sur les résultats financiers, en étudiant particulièrement la manière dont une meilleure prise de décision débouche sur une meilleure performance.

* Veuillez vous référer à la brochure pour obtenir le contenu hebdomadaire détaillé du programme.

Action Learning Project

 

Savoir penser stratégie et comprendre les principaux outils financiers est indispensable aujourd’hui pour comprendre le plan stratégique d’une organisation, dans un environnement concurrentiel instable. Réfléchir de façon critique et appliquer cette compréhension de façon habile au contexte de votre propre entreprise vous aidera à établir des recommandations stratégiques déterminantes qui augmenteront la valeur pour votre organisation.

C’est dans cet esprit que le Action Learning Project (ALP) vous donne l’occasion de pratiquer les acquis de votre apprentissage à votre propre cadre professionnel. Le ALP vous fait faire dans un parcours par étapes, afin de parvenir à une vision d’ensemble pour relever un défi commercial. Vous pourrez identifier des opportunités concrètes pour améliorer la stratégie, l’alignement de l’organisation et, en fin de compte, la performance financière.

Un ALP classique suit à peu près le schéma suivant:

  • Vous appliquerez les concepts du programme à une initiative stratégique sur laquelle vous êtes en train de travailler. Vous pourrez comprendre les liens avec l’orientation stratégique de votre organisation, et par conséquent, élaborer un plan stratégique pour cette initiative qui débouche sur une meilleure performance.
  • Vous utiliserez les outils et cadres de réflexion du programme pour comprendre le plan stratégique d’un client et voir comment l’offre de votre organisation renforcera la proposition de valeur et améliorera la performance financière.

En travaillant avec votre Learning Coach, vous préparerez un ALP qui correspond parfaitement à vos objectifs personnels de formation. Pour ceux qui participent au programme avec des collègues de la même organisation, le Learning Coach vous aidera à structurer un ALP plus ambitieux pour toute l’équipe, sur lequel vous travaillerez ensemble.

Votre Parcours de Formation Hebdomadaire 

 

Chaque semaine de contenu suit une voie très claire pour faciliter l’apprentissage de cadres dirigeants très actifs. La plateforme permet aux participants d’étudier à leur propre rythme chaque semaine, en étudiant le contenu, en faisant les travaux demandés et en participant aux discussions. En moyenne, le programme exige 4-6 heures par semaine.

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